Per 2 maart 2026 is asqin officieel opgenomen in het SNA-register. Daarmee voldoen wij aan de norm van de Stichting Normering Arbeid. Een belangrijke mijlpaal. Niet alleen als kwaliteitskeurmerk, maar als bevestiging van hoe wij als organisatie willen werken: zorgvuldig, transparant en structureel In Control.
Wat houdt het SNA-keurmerk in?
Het SNA-keurmerk toont aan dat wij:
- loonbelasting en btw correct afdragen
- sociale premies zorgvuldig verwerken
- werken conform geldende wet- en regelgeving
- onze personeels- en loonadministratie aantoonbaar op orde hebben
- periodiek worden gecontroleerd door een onafhankelijke inspectie-instelling
Onze methodiek begint bij onszelf
-
- Met Insights maken we complexe vraagstukken inzichtelijk.
- Met Improve realiseren we gerichte verbeteringen.
- Met In Control zorgen we voor structurele borging en duurzame grip.
Die laatste pijler stopt niet bij onze klanten. Wij vinden dat je alleen geloofwaardig kunt adviseren over governance, compliance en risicobeheersing als je zelf dezelfde lat hanteert. Het SNA-keurmerk is daar een concreet voorbeeld van.
Erwin Tak, partner bij asqin: “Wij vinden het belangrijk om een betrouwbare partner van onze klanten te zijn. Het SNA‑keurmerk geeft onze klanten de zekerheid dat zij samenwerken met een organisatie die voldoet aan de hoogste normen voor betrouwbaarheid, compliance en financiële zorgvuldigheid. Ik ben blij dat we dit keurmerk hebben verkregen en we zijn daar uiteraard trots op!”
Een stevige basis voor verdere groei
Als organisatie bouwen we samen verder en groeien we door, juist dan is het essentieel dat je fundament ook meegroeit. Wij zijn ‘In Control’, ook achter de schermen.
