of deel via social:
Wil jij structuur brengen in een wereld vol cijfers die continue beweegt?
De wereld van beleggen is complex, internationaal en continu in beweging. Als junior consultant financial markets bij asqin leer je hoe je organisaties helpt om grip te houden op hun processen, data en rapportages. Je werkt aan opdrachten die ertoe doen bij pensioenfondsen, asset managers of banken. En je werkt mét professionals die jouw taal spreken, maar net even anders denken.
What’s the deal?
Je ondersteunt bij opdrachten binnen investment operations, reporting of control. Denk aan het verwerken en controleren van transactiedata, meewerken aan reconciliaties, ondersteunen bij rapportages of bijdragen aan de inrichting van systemen. Je leert hoe de keten werkt, van front tot back, en krijgt veel ruimte om te groeien in kennis én rol.
Wat zegt Asaf over je ontwikkeling als junior?
“Bij asqin krijg je de ruimte om te leren én het vertrouwen om te doen. Je leert hoe investment management werkt, maar vooral ook hoe je als consultant waarde toevoegt. Dat maakt elke opdracht leerzaam én leuk.”
Voorbeelden van opdrachten:
- Controleren van cash- en positionsdata in beleggingsportefeuilles
- Meewerken aan reconciliatie tussen systemen of met custodians
- Ondersteunen bij rapportages over rendement, risico of ESG
- Meedenken over datakwaliteit, procesverbetering of change
- Werken in of rondom systemen als SimCorp, Aladdin of Bloomberg
- Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, economie, data of bedrijfskunde
- Affiniteit met beleggen, investment management of financiële processen
- Een analytisch brein en de drive om dingen tot op detail te snappen
- De motivatie om te leren, kritisch te kijken en steeds beter te worden
- Nieuwsgierig, gestructureerd en een snelle denker
- Iemand die verantwoordelijkheid neemt én hulp durft te vragen
- Nauwkeurig en professioneel in je communicatie
- Een asqpert: mensgericht, ondernemend, kritisch en scherp
Bij asqin werk je samen met ervaren professionals binnen finance & business control. De consultants staan bekend om hun kennis en eigen kijk op het vak en de sector. De consultants krijgen alle ruimte om te werken zoals zij willen en bouwen samen aan een groeiende organisatie volgens de curve: insights, improve en in control. En in alles wat we doen houden we rekening met onze kernwaarden: wees nieuwsgierig, we versterken elkaar, we pakken aan en we gaan ervoor om verwachtingen te overtreffen.
- Opdrachten die ertoe doen, mét zichtbare impact op Financial Markets
- Een team van ervaren consultants met wie je kennis deelt en scherpt
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei
- Een goed salaris en uitstekende voorwaarden (waaronder leaseauto, pensioen en laptop)
- Flexibiliteit om werk en privé goed te combineren
Wat zegt Arnoud over jouw ontwikkeling als consultant?
“In Financial Markets draait het om scherpte, snelheid en vertrouwen. Als junior zorgen we dat je snel meedraait, met opdrachten die ertoe doen en begeleiding die past bij wie jij bent én waar je naartoe wilt.”
How does it work?
Ons sollicitatietraject
Eén van onze teamleden beantwoordt al jouw eerste vragen en plant daarna een eerste gesprek in op het moment dat beide kanten denken dat er een match aanwezig is.
Tijdens je eerste kennismaking op één van onze kantoren ontmoet je twee teamleden. Tijdens dit gesprek beantwoorden wij al jouw vragen en kijken we naar wat je meebrengt (aan competenties, persoonlijkheid, wensen en ervaringen) en wat je zoekt (in een nieuwe functie c.q. organisatie).
Tijdens je tweede kennismaking ontmoet je twee andere teamleden. Ook zij zijn nieuwsgierig naar de vragen die je nog hebt. Verder kijken we samen naar jouw toekomstbeeld (waar zijn je doelen, hoe ziet je droomopdracht eruit en hoe kom je daar) en de match met onze cultuur (in welke omgeving komt jij het beste tot je recht).
Tijdens het volgende gesprek bespreek jij samen met iemand van HR de arbeidsvoorwaarden en jouw persoonlijke profiel. Is dit ook een match? Dan gaan we door naar de laatste ronde!
Een goede match werkt twee kanten op. Jij hebt al jouw vragen gesteld—nu is het onze beurt. We vragen een referentie op bij iemand die met jou heeft samengewerkt, zodat we nog beter begrijpen wat jou uniek maakt en waar jij het beste tot je recht komt.
We stellen de arbeidsovereenkomst en bijbehorende verklaringen op en verwelkomen jou met open armen en gedegen onboarding. Time to be asqin.
Sounds good of heb je nog een vraag?
Word onderdeel van asqin of neem contact op met Lillian voor jouw vragen.
Ready to be asqin? Join us.
Stel jij de vraag achter de vraag en vind jij jouw droombaan bij ons?
Plan hier het moment om jouw vragen te stellen.
Pak jij het aan zoals jij het wilt? Ben jij gedreven en wil jij dit delen? Stel jij de eerste vraag én de tweede ook? En breng jij klanten vooruit met volle overgave? Than you’re ready to be asqin.