of deel via social:
Financial Markets
Amsterdam
Wil jij grip brengen in de keten van investment management?
Als medior consultant financial markets bij asqin werk je aan inhoudelijke opdrachten binnen investment operations, data & control. Je bent de spil in processen die gaan over rendement, risico en verantwoording bij partijen zoals pensioenfondsen, asset managers en banken. Jij snapt de keten en weet waar je moet ingrijpen om het verschil te maken. En je werkt mét professionals die jouw taal spreken, maar net even anders denken.
What’s the deal?
Je voert zelfstandig projecten of deelprojecten uit op het gebied van beleggingsrapportages, datakwaliteit, reconciliatie of systeeminrichting. Je bent de brug tussen business en operations, én je helpt klanten vooruit op het snijvlak van proces en inhoud.
Wat zegt Asaf over je ontwikkeling als Medior?
“Bij asqin krijg je de ruimte om te leren én het vertrouwen om te doen. Je leert hoe investment management werkt, maar vooral ook hoe je als consultant waarde toevoegt. Dat maakt elke opdracht leerzaam én leuk.”
Voorbeelden van opdrachten:
- Versterken van investment reporting en ESG-verantwoording
- Analyseren en verbeteren van reconciliatieprocessen (cash/positions)
- Ondersteunen bij data issues, systeeminrichtingen of incidentanalyses
- Werken met of rondom systemen als SimCorp, Aladdin, Bloomberg
- Fungeren als schakel tussen front office, mid office en control
- Minimaal 2–4 jaar ervaring in investment operations, data, reporting of consultancy
- Affiniteit met beleggen, control, en de dynamiek van financiële markten
- Een hbo- of wo-opleiding in finance, economie, data of vergelijkbaar
- Kennis van ketenprocessen en/of systemen in investment management
- Analytisch sterk en inhoudelijk nieuwsgierig
- Zelfstandig en professioneel in je aanpak
- Iemand die eigenaarschap toont én graag samenwerkt
- Een asqpert: menselijk, ondernemend, kritisch en scherp
Bij asqin werk je samen met ervaren professionals binnen finance & business control. De consultants staan bekend om hun kennis en eigen kijk op het vak en de sector. De consultants krijgen alle ruimte om te werken zoals zij willen en bouwen samen aan een groeiende organisatie volgens de curve: insights, improve en in control. En in alles wat we doen houden we rekening met onze kernwaarden: wees nieuwsgierig, we versterken elkaar, we pakken aan en we gaan ervoor om verwachtingen te overtreffen.
- Opdrachten die ertoe doen, mét zichtbare impact op Financial Markets
- Een team van ervaren consultants met wie je kennis deelt en scherpt
- Ruimte om je te specialiseren en door te groeien naar senior consultant
- Een goed salaris en uitstekende voorwaarden (waaronder leaseauto, pensioen en laptop)
- Flexibiliteit om werk en privé goed te combineren
Wat zegt Arnoud over jouw ontwikkeling als consultant?
“Als medior wil je geen herhaling van zetten, maar verdieping. Bij ons krijg je de ruimte om echt regie te nemen op je opdrachten én je ontwikkeling. Jij bepaalt de richting, wij lopen met je mee.”
How does it work?
Ons sollicitatietraject
Eén van onze teamleden beantwoordt al jouw eerste vragen en plant daarna een eerste gesprek in op het moment dat beide kanten denken dat er een match aanwezig is.
Tijdens je eerste kennismaking op één van onze kantoren ontmoet je twee teamleden. Tijdens dit gesprek beantwoorden wij al jouw vragen en kijken we naar wat je meebrengt (aan competenties, persoonlijkheid, wensen en ervaringen) en wat je zoekt (in een nieuwe functie c.q. organisatie).
Tijdens je tweede kennismaking ontmoet je twee andere teamleden. Ook zij zijn nieuwsgierig naar de vragen die je nog hebt. Verder kijken we samen naar jouw toekomstbeeld (waar zijn je doelen, hoe ziet je droomopdracht eruit en hoe kom je daar) en de match met onze cultuur (in welke omgeving komt jij het beste tot je recht).
Tijdens het volgende gesprek bespreek jij samen met iemand van HR de arbeidsvoorwaarden en jouw persoonlijke profiel. Is dit ook een match? Dan gaan we door naar de laatste ronde!
Een goede match werkt twee kanten op. Jij hebt al jouw vragen gesteld—nu is het onze beurt. We vragen een referentie op bij iemand die met jou heeft samengewerkt, zodat we nog beter begrijpen wat jou uniek maakt en waar jij het beste tot je recht komt.
We stellen de arbeidsovereenkomst en bijbehorende verklaringen op en verwelkomen jou met open armen en gedegen onboarding. Time to be asqin.
Sounds good of heb je nog een vraag?
Word onderdeel van asqin of neem contact op met Lillian voor jouw vragen.
Ready to be asqin? Join us.
Stel jij de vraag achter de vraag en vind jij jouw droombaan bij ons?
Plan hier het moment om jouw vragen te stellen.
Pak jij het aan zoals jij het wilt? Ben jij gedreven en wil jij dit delen? Stel jij de eerste vraag én de tweede ook? En breng jij klanten vooruit met volle overgave? Than you’re ready to be asqin.