of deel via social:
Senior Finance Consultant (focus op healthcare)
Finance & Business Control
Den Bosch
Finance & Business Control
Den Bosch
Leuk! We horen graag van je. Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op.
Ben jij een ervaren accountant of finance professional met sectorkennis van healthcare? Wil je niet alleen cijfers analyseren, maar organisaties écht vooruithelpen? Bij ons zet je jouw financiële kennis en branche-ervaring om in strategisch advies en leer je hoe je bedrijven begeleidt in verandering en verbetering. Je kijkt bij meerdere organisaties in de keuken en helpt hen met complexe vraagstukken, procesoptimalisatie en verandermanagement. Met jouw analytische blik en kritische vragen breng je niet alleen inzichten, maar zorg je ook voor blijvende verandering. Samen met ervaren collega’s ontwikkel je je verder als consultant en bouw je aan impactvolle oplossingen voor klanten in de zorgsector.
What’s the deal?
Je gaat in gesprek met de CFO's en COO's van zorginstellingen en ziekenhuizen en onderzoekt welke behoefte de klant nou écht heeft. Je gaat op zoek naar de vraag achter de vraag en de doelen die de klant wil bereiken. De klantbehoefte vertaal je naar financiële analyses, begrotingen, jaarrekeningen, controles, finance- en ERP projecten, procesverbeteringen en dashboards. Je neemt de klant mee in jouw inzichten en de ontwikkelingen in de sector. En je bespreekt wat er nog meer opgepakt kan worden om in control te zijn. Kortom, een veelzijdige en klantgerichte rol.
De rol is geknipt voor een ervaren financial, die voor meerdere klanten wil werken en zijn/haar sectorkennis van healthcare met de klant en het team wil delen. Wij leren je de fijne kneepjes van het consultancyvak en trainen de vaardigheden die je nodig hebt om succesvol te zijn als adviseur. Je leert van ervaren collega’s, onze ervaring brengt je dus verder.
Wat zegt Maja over healthcare?
De gezondheidszorg staat onder druk om steeds efficiënter te werken vanwege stijgende zorgkosten en een toenemende vraag naar zorg. Finance professionals spelen een cruciale rol in het analyseren en optimaliseren van kosten en bedrijfsprocessen. Finance professionals zijn ook vaak betrokken bij strategische besluitvorming, zoals kostenbeheersing, investeringen in nieuwe technologieën of veranderingen in zorgmodellen. De complexiteit maakt het interessant en is ook te vinden in de regelgeving en de diverse inkomstenstromen, zoals zorgverzekeringen, subsidies, overheidsbijdragen, en eigen betalingen van patiënten. Met de opkomst van e-health, datagedreven zorg en technologische innovaties in de gezondheidszorg is er een groeiende behoefte aan finance professionals die mee kunnen denken over digitaliseren, business intelligence, verbeteren van bedrijfsprocessen en de financiering van deze technologische en bedrijfskundige transformaties. Als laatste spreekt de maatschappelijk betrokkenheid mij aan: healthcare organisaties hebben een duidelijke sociale missie: kwalitatieve zorg betaalbaar en toegankelijk houden.
- minimaal 5 jaar werkervaring binnen finance & control of accountancy.
- sectorexpert binnen healthcare.
- kennis van business intelligence is meegenomen.
- nieuwsgierig: je bent op zoek naar de vraag achter de vraag.
- oprecht: je durft eerlijk en betrokken je mening te geven.
- teamspeler: je houdt van samenwerken.
- liefhebber van continu verbeteren: van jezelf en van je klanten.
Bij asqin werk je samen met ervaren professionals binnen finance & business control. De consultants staan bekend om hun kennis en eigen kijk op het vak en de sector. De consultants krijgen alle ruimte om te werken zoals zij willen en bouwen samen aan een groeiende organisatie volgens de curve: insights, improve en in control. En in alles wat we doen houden we rekening met onze kernwaarden: wees nieuwsgierig, we versterken elkaar, we pakken aan en we gaan ervoor om verwachtingen te overtreffen.
Wij gaan uit van 32 tot 40 uur per week en een contract voor onbepaalde tijd. Verder kan je rekenen op: startsalaris tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand, goede bonusregeling, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, hybride werken, laptop, mobiele telefoon en budget voor de spullen die je thuis nodig hebt. Het startsalaris stemmen we in overleg af en een salarisplafond kennen we niet.
Het is een functie waarbinnen jij je kan ontwikkelen, in de hoogte, diepte en breedte. Dat doen we met ervaren collega’s (oa training on the job en kennisdelen) en een gedegen opleidingsprogramma. Zo zorgen wij voor jouw groei en welzijn.
How does it work?
Ons sollicitatietraject
Eén van onze teamleden beantwoordt al jouw eerste vragen en plant daarna een eerste gesprek in op het moment dat beide kanten denken dat er een match aanwezig is.
Tijdens je eerste kennismaking op één van onze kantoren ontmoet je twee teamleden. Tijdens dit gesprek beantwoorden wij al jouw vragen en kijken we naar wat je meebrengt (aan competenties, persoonlijkheid, wensen en ervaringen) en wat je zoekt (in een nieuwe functie c.q. organisatie).
Tijdens je tweede kennismaking ontmoet je twee andere teamleden. Ook zij zijn nieuwsgierig naar de vragen die je nog hebt. Verder kijken we samen naar jouw toekomstbeeld (waar zijn je doelen, hoe ziet je droomopdracht eruit en hoe kom je daar) en de match met onze cultuur (in welke omgeving komt jij het beste tot je recht).
Tijdens het volgende gesprek bespreek jij samen met iemand van HR de arbeidsvoorwaarden en jouw persoonlijke profiel. Is dit ook een match? Dan gaan we door naar de laatste ronde!
Een goede match werkt twee kanten op. Jij hebt al jouw vragen gesteld—nu is het onze beurt. We vragen een referentie op bij iemand die met jou heeft samengewerkt, zodat we nog beter begrijpen wat jou uniek maakt en waar jij het beste tot je recht komt.
We stellen de arbeidsovereenkomst en bijbehorende verklaringen op en verwelkomen jou met open armen en gedegen onboarding. Time to be asqin.
Sounds good of heb je nog een vraag?
Word onderdeel van asqin of neem contact op met Clemens voor jouw vragen.
Stel jij de vraag achter de vraag en vind jij jouw droombaan bij ons?
Plan hier het moment om jouw vragen te stellen.
Pak jij het aan zoals jij het wilt? Ben jij gedreven en wil jij dit delen? Stel jij de eerste vraag én de tweede ook? En breng jij klanten vooruit met volle overgave? Than you’re ready to be asqin.