Senior Finance Consultant – WoCo

Financieel Advies
Den Bosch

of deel via social:

Senior Finance Consultant – WoCo

of deel via social:

Financieel Advies
Den Bosch

Krijgen voor jou cijfers pas waarde met maatschappelijke impact?

Betaalbaar wonen, verduurzaming, regie in de regio: woningcorporaties staan voor grote opgaven. Als senior finance consultant woningcorporaties werk je met bestuurders en managers aan financiële sturing, datagedreven keuzes en toekomstbestendig beleid. Jij vertaalt strategie naar grip en andersom. En je werkt mét professionals die jouw taal spreken, maar net even anders denken.

What’s the deal?

Als senior consultant binnen de corporatiesector werk je op het snijvlak van financiën, strategie en maatschappelijke relevantie. Je begeleidt woningcorporaties bij het verbeteren van hun P&C-cyclus, vastgoedsturing en risicobeheersing. Jij overziet het geheel én brengt diepgang in de details.

Wat zegt Max over de sector?
“Woningcorporaties opereren in een dynamisch speelveld. Je bent financieel adviseur, maar ook maatschappelijke partner. Het mooie? Je kunt echt verschil maken voor mensen, en tegelijkertijd organisaties professioneler en toekomstbestendiger maken.”

Voorbeelden van opdrachten:

  • Doorlichten en optimaliseren van de P&C-cyclus (incl. dPi/dVi)
  • Adviseren bij investeringsbeslissingen en vastgoedsturing
  • Inrichten van risicomanagement en scenarioplanning
  • Begeleiden van integrale portefeuille- en beleidskeuzes
  • Versterken van stuurinformatie en financiële dashboards
  • Minimaal 7 jaar ervaring in finance consultancy, control of beleidsadvies binnen of voor woningcorporaties
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Woningwet, Aw, dPi/dVi)
  • Ervaring met financiële sturing, investeringsanalyse en/of vastgoedstrategieën
  • Het vermogen om complexe financiële thema’s begrijpelijk over te brengen
  • Nieuwsgierig, analytisch en scherp op inhoud én proces
  • Iemand die eigenaarschap toont en stevig aan tafel zit bij directie of bestuur
  • Mensgericht, maatschappelijk betrokken en resultaatgedreven
  • Een asqpert: ondernemend, menselijk, kritisch en professioneel

Bij asqin werk je samen met ervaren professionals binnen finance & business control. De consultants staan bekend om hun kennis en eigen kijk op het vak en de sector. De consultants krijgen alle ruimte om te werken zoals zij willen en bouwen samen aan een groeiende organisatie volgens de curve: insights, improve en in control. En in alles wat we doen houden we rekening met onze kernwaarden: wees nieuwsgierig, we versterken elkaar, we pakken aan en we gaan ervoor om verwachtingen te overtreffen.

  • Opdrachten die ertoe doen binnen de volkshuisvesting
  • Een team van professionals met liefde voor impact én resultaat
  • Ruimte om je te ontwikkelen tot trusted advisor en sectorbouwer
  • Een goed salaris en uitstekende voorwaarden (waaronder leaseauto, pensioen en laptop)
  • Flexibiliteit om werk en privé goed te combineren

Wat zegt Mark over jouw ontwikkeling als consultant?
“Ik wil dat je het vak écht beheerst, van vastgoedsturing tot dVi. Maar net zo belangrijk vind ik het dat je leert hoe je vertrouwen wekt, mensen meeneemt en opdrachtgevers helpt keuzes te maken. Dat is de combinatie die je bij asqin ontwikkelt.”

How does it work?

Ons sollicitatietraject

Eén van onze teamleden beantwoordt al jouw eerste vragen en plant daarna een eerste gesprek in op het moment dat beide kanten denken dat er een match aanwezig is.

Tijdens je eerste kennismaking op één van onze kantoren ontmoet je twee teamleden. Tijdens dit gesprek beantwoorden wij al jouw vragen en kijken we naar wat je meebrengt (aan competenties, persoonlijkheid, wensen en ervaringen) en wat je zoekt (in een nieuwe functie c.q. organisatie).

Tijdens je tweede kennismaking ontmoet je twee andere teamleden. Ook zij zijn nieuwsgierig naar de vragen die je nog hebt. Verder kijken we samen naar jouw toekomstbeeld (waar zijn je doelen, hoe ziet je droomopdracht eruit en hoe kom je daar) en de match met onze cultuur (in welke omgeving komt jij het beste tot je recht).

Tijdens het volgende gesprek bespreek jij samen met iemand van HR de arbeidsvoorwaarden en jouw persoonlijke profiel. Is dit ook een match? Dan gaan we door naar de laatste ronde!

Een goede match werkt twee kanten op. Jij hebt al jouw vragen gesteld—nu is het onze beurt. We vragen een referentie op bij iemand die met jou heeft samengewerkt, zodat we nog beter begrijpen wat jou uniek maakt en waar jij het beste tot je recht komt.

We stellen de arbeidsovereenkomst en bijbehorende verklaringen op en verwelkomen jou met open armen en gedegen onboarding. Time to be asqin.

Sounds good of heb je nog een vraag?

Word onderdeel van asqin of neem contact op met Lillian voor jouw vragen.

Lillian
Balster.

Ready to be asqin? Join us.

Stel jij de vraag achter de vraag en vind jij jouw droombaan bij ons?

Plan hier het moment om jouw vragen te stellen.

Pak jij het aan zoals jij het wilt? Ben jij gedreven en wil jij dit delen? Stel jij de eerste vraag én de tweede ook? En breng jij klanten vooruit met volle overgave? Than you’re ready to be asqin.