Een voorliefde voor geneeskunde
Sportief en gedreven
Maja is 35 lentes jong en trotse vriendin en mama. Sportief is ze al van jongs af aan; honk- en softbal vormen dan ook de gemeenschappelijke deler binnen het gezin. Maja: “Ik ben biomedische wetenschappen gaan studeren. Mijn droom om geneeskunde te studeren viel in het water toen ik werd uitgeloot. Daarna ben ik in de zorgsector gaan werken als finance trainee.” We vroegen Maja waar haar voorliefde voor deze sector vandaan komt. “Het draait om menselijk contact en bijdragen aan welzijn, ook al is dat vanuit de bedrijfsvoering indirect. Mijn studie biomedische wetenschappen was de bevestiging daarvan. Het was de juiste sector, maar het gaf me ook inzicht dat ik interactie met mensen nodig heb, wat ik in de wereld van het onderzoek miste. Vandaar ook dat ik de master Management, Beleid en Ondernemerschap in Healthcare ben gaan doen.”
De kracht van verbinding
Welke koers varen we?
Maja ontdekte al snel dat haar interesse verder ging dan cijfers. “Ik houd me bezig met bedrijfsprocessen en hoe deze efficiënter ingericht kunnen worden. Het allerbelangrijkste vind ik dat iedereen op dezelfde pagina zit en we met zijn allen dezelfde koers varen.” Ze heeft ervaring opgedaan in verschillende functies en afdelingen, waardoor ze goed weet hoe de lijntjes lopen. Maja vertelt: “Het helpt mij om iedereen in het team mee te krijgen in verandering. Voor mij is dit heel inspirerend samenwerken; het symboliseert de kracht van verbinding.”
How to be in control
Kansen benutten
“De zorgsector staat onder druk door personeelstekorten, stijgende kosten en de toenemende nadruk op duurzaamheid. Hoe gek het ook klinkt, dit biedt enorme kansen voor procesoptimalisatie. Technologische innovaties en data-analyse kunnen de zorgprocessen verbeteren en duurzaamheid bevorderen, wat vervolgens weer bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg. Ook kan dit helpen om duurzaamheidsindicatoren inzichtelijk te maken en hier vervolgens verbetermaatregelen op te treffen. Vanuit o.a. business control kunnen verbeterpunten geïdentificeerd en geïmplementeerd worden. Door bestaande processen te analyseren, inefficiënties te identificeren en draagvlak te creëren voor de (duurzame) verandering, is een integrale aanpak van belang, waarbij alle lagen van de organisatie worden betrokken.” – Maja
asqin you the last question?
We vroegen Maja welke laatste vraag wij aan haar moesten stellen. Zij vult hierop aan: “Ben je tevreden en gelukkig met het werk dat je nu doet?” Uiteraard waren wij benieuwd waarom dit Maja’s vraag is, en wat haar eigen antwoord hierop is. “Ja, zeker. Ik heb enorm veel afwisseling in mijn werk, wat ik echt fijn en belangrijk vind. Ik kan meerdere organisaties (in relatief korte tijd) helpen en mezelf blijven ontwikkelen. Naast die ontwikkelingen krijg ik ook de ruimte om een studie te volgen waar ik veel energie uit haal. En ja, daarnaast heb ik ook nog genoeg tijd voor mijn familie en sociale leven!” – Maja
